Recrutement

Notre équipe est au service d’une mission

Entreprise pionnière de la rénovation globale des copropriétés depuis 2011, Reanova recherche en permanence de nouveaux talents afin de continuer à grandir et mieux réaliser sa vocation :

• Réduire la précarité énergétique
• Diminuer l’empreinte environnementale
• Valoriser le patrimoine

une ambiance conviviale et solidaire

Une quarantaine de personnes expertes en gestion de projet, architecture, économie de la construction, ingénierie et financement pour faire face aux défis contemporains individuels et collectifs.

La moyenne d’âge chez Reanova est de 32 ans.

Ingénieur, architecte, chef de projet…

Vous souhaitez rejoindre une entreprise à mission qui s’engage sur des valeurs fortes ? Mettez vos compétences au service de la rénovation globale des copropriétés !

Reanova, c’est l’assurance 

• d’avoir un impact sur la société et l’environnement ;
• d’être au cœur des enjeux de transition énergétique ;
• d’intégrer une équipe riche, diverse et engagée, dans une ambiance d’entraide et de réussites collectives ;
• de bénéficier d’une formation spécifique tout au long de son parcours ;
• de pouvoir progresser en interne dans différents postes et profiter d’opportunités en région

Pour en savoir plus, découvrez-nous en détails sur :

N’hésitez pas à nous envoyer votre candidature.

Quel que soit votre profil, une formation et un parcours d’intégration vous seront proposés pour devenir rapidement opérationnel.